採用広告頑張っているのに
採用できないとお悩みの採用担当者の方へ
採用広告を頑張って
お金もかけて努力しているのに
希望の人材からの応募がない
正直そんなことを続けるのは
大変じゃないですか？
たった一度
YouTube動画を使って
採用の仕組みを構築するだけで
毎日ノルマのように続けてきた
広告作成や応募者への対応から
解放されて
欲しい時に募集をかければすぐに
マッチング率の高い人材が集まる
やる気も能力もある優秀な人材だけ採用出来る
ようになります
広告費が垂れ流し
欲しい人材からの応募が無い
内定出しても辞退されてしまう
こんなご経験はありませんか？
そんな苦しみを味わっている
経営者からの要望にお応えして
完成したのが「ゼロコストYoutube採用」です。
売上数千万円から１５０億円までの
あらゆる業種で効果実証済みです。
訴求ポイントさえ分かれば
採用広告でもそのまま使えます！
これが成功の近道
但し社風の悪いブラック企業には
逆効果になりますので、おすすめ出来ません
社風の良い会社でしか使えない方法です
例え大手企業で無くても
ドンドン人が集まり
良い人材を採用出来る会社がある一方で
どんなに広告費をかけても
頭を捻って求人広告の原稿を書いても
応募すら来ないで
広告費を垂れ流ししている
採用担当者もいます
一体何がこの違いを
生み出しているのでしょうか？
応募がこない
採用担当者の多くは
就活者が本当に知りたい情報が何か分からないまま
他社と似たような
求人原稿を書いてしまっているのです
就活者が潜在的に
一番求めているのは
自分がその会社に入ったらどんな会社生活を送るのか？
それは楽しいのか？辛いのか？
自分でもできるのか？
その仕事やり甲斐を感じて頑張れるのか？
つまり
実際に働くことになった時に得られる
生活や人生のリアルな情報なのです
人生が変わる決断をするのですから
どんな人生に変わるのかを一番
知りたいのです
私たちは
売上数千万円から１５０億円までの
あらゆる業種の会社の採用を成功させてきました
その秘訣はリアリティにあるのです
そして
リアリティを伝えるには
YouTube動画が結果的にベストだったのです
文字情報の５０００倍の伝達量
というのは嘘では無かったです
では
何に関してリアリティを
伝えれば
YouTube動画での採用は成功するのでしょうか？
そのコツを無料で手に入れることが出来ます
興味ある方はこちらをクリックして詳細を確認してください
費用面では
YouTubeゼロコスト採用の仕組みを一度構築するだけで
広告費も低く抑えられ
採用代行会社に給料の１ヶ月２ヶ月分を支払うこともなく
採用できます
さらに紹介で採用が決まりやすくなります
活用すればするほど
どんどんゼロコストに近づきます
職種では
ゼロコストYoutube採用はあらゆる職種に
通用します
地域の良い人材を根こそぎ獲得するチャンスです
面接
面接して損した！とか
面接しても碌なことがないとか
そんなことが起きない仕組みです
面接のストレスが激減します
離職
採用しても離職されたら
全部が無駄です
その無駄が減少します
育成
ゼロコストYouTube採用の最大の違い
育成メソッドのご提供です
育成されるので離職が減ります
チームワークが良くなります
スタッフさんを戦力に変えられます
今なら勝てるのです
有名歯科医院
高待遇歯科医院
地域一番店歯科医院にも
最後に人材採用の方程式をお伝えします
